Сприяння кращій соціальній згуртованості
та економічному
розвитку в Східному регіоні України

• — створити інноваційне освітнє середовище для студентів, викладачів та громади з відповідною сучасною інфраструктурою;
• — реконструювати навчальний корпус № 3 ДонДУУ (Маріуполь, вул. Макара Мазая, 15) та забезпечити переміщені ЗВО вкрай необхідними сучасними локаціями: Smart-бібліотекою, конференц-залою, тренінговими аудиторіями та спортивними залами, що сприятимуть ефективній роботі університетів;
• — забезпечити доступ студентів переміщених ЗВО до бібліотеки, студентського клубу, спортивних залів, кафе, Центру лідерства, Центру екологічної освіти, університету третього віку і т.ін.;
• — інституціоналізувати та розвинути студентське самоврядування переміщених ЗВО;
• — створити Центр екологічної освіти,
• — розробити та впровадити магістерські освітні програми «Управління громадою» та «Врегулювання конфліктів та медіація»;
• — узгодити освітні програми з потребами ринку праці та запитом громади;
• — сприяти розвитку громадської активності в місті та регіоні, залучаючи місцеву громаду до розбудови та просування EduSpace,
• — посилити міжінституціональну співпрацю між переміщеними та місцевими закладами вищої освіти.

• — покращення інституційної інфраструктури шляхом реконструкції та створення 2000 м² освітнього простору;
• — широкий спектр послуг та засобів  (конференц-зал, навчальні аудиторії, офіси та центри) для індивідуального розвитку студентів та плідної командної роботи;
• — стабільна робота та розвиток переміщених ЗВО;
• — зростання кількості студентів переміщених ЗВО на 10-15%;
• — сформування експертних груп із зовнішніх стекхолдерів для оцінки навчальних програм переміщених ЗВО, забезпечення якості та відповіді на потреби ринку праці та громади;
• — розробка та відкриття нових магістерських програм «Управління громадою», «Врегулювання конфліктів та медіація»;
• — узгодження з потребами ринку та очікуваннями громади 12 освітніх програм та їх практичних складових;
• — підвищення іміджу переміщених ЗВО та лояльності місцевої громади до них;
• — встановлення міцних зв’язків між переміщеними ЗВО та ключовими стейкхолдерами: місцевою владою, бізнесом та громадою.

• — сучасний простір для навчання та дозвілля;
• — можливість користуватися студентськими сервісами на базі EduSpace (бібліотека, дві спортивні зали, студентський клуб, кафе, т.ін.);
• — відкриття Центру лідерства та кар’єрного розвитку;
• — відкриття Центру екологічної освіти;
• — відкриття Центру «Університет третього віку»;
• — інституціалізація органів самоврядування ДонДУУ та ДЮІ, активний їх розвиток та проведення ними проєктної діяльності.

• — сучасний простір для організації конференцій, семінарів, тренінгів;
• — коворкінг зона для реалізації проєктів, командної роботи та досліджень;
• — бібліотека;
• — 10 академічних мобільностей до Університету Генуї (Італія);
• — підвищення педагогічної майстерності, нові методи викладання.

• — додатковий інструмент міста для залучення молоді до розвитку громадянського руху;
• — EduSpace – центр покращення малорозвинутого мікрорайону;
• — відкриття Центру екологічної освіти;
• — відкритття додаткового підрозділу Центру «Університет третього віку», що навчає ще 70 слухачів щорічно;
• — відкриття Центру лідерства та кар’єрного розвитку (350 слухачів щорічно),що дозволяє студентам та школярам не лише отримувати спеціальні знання та навички, але й реалізувати свої здібності;
• — відвідування EduSpace близько 1500 молодими мешканцями міста щорічно;
• — додатковий стимул для молоді та інструмент, що дозволяє їй залишитися у рідному місті та побудувати успішну кар’єру.